Das Team von VReedback

Hinter VReedback steht ein engagiertes und innovatives Team. Seit mehreren Jahren entwickeln wir mit unseren Trainern am VReedback-Konzept. Wir freuen uns, auch mit Ihnen zusammenzuarbeiten!

Leitung

Tobias Plock

Geschäftsführung, Front-End-Entwicklung, Süßwarenlieferant

Marcel Herrmann

Vertrieb, Finanzen, Training und Entwicklung

Florian Herrmann

Technischer Leiter, RGB-Enthusiast

Service & Entwicklung

Melvin Stubbe

Entwicklung, Mitarbeiter des Monats

Unsere Trainer

Thorsten Ebeling

Thorsten Ebeling

Trainer, Coach und Berater für Führung und Persönlichkeit

Thorsten Ebeling hat in seinem Unternehmer-Leben zahlreiche Erfahrungen sammeln können und beschäftigt sich mit der eigenen Persönlichkeitsentwicklung seit über 20 Jahren.

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Sandra Schlenker

Sandra Schlenker

Trainerin, Speakerin und Coach für Vertrieb und Führung

Sandra Schlenker ist seit über 20 Jahren in der Weiterbildung tätig. Wenn es um die Kunst des Verkaufens und Präsentierens geht, ist Sie die pure Inspiration gepaart mit geballter Kompetenz. Wir übertreiben? Machen Sie sich selbst ein Bild!

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Ulrike Wyrwich

Ulrike Wyrwich

Trainerin und Coach

Ulrike Wyrwich ist seit vielen Jahren als Trainerin, Mentorin und Coach für Führung, Personal, Blended Learning und vieles Weitere aktiv und ergänzt unser Trainerportfolio seit Dezember 2021.

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Grit Eberhardt

Grit Eberhardt

Coaching & Beratung

Grit Eberhardt ist selbst viele Jahre als Führungskraft in Konzernstrukturen aktiv gewesen und coacht nun Personen unter Anderem in Führung, Selbstführung, Motivation und Work-Life Balance.

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Carsten Kruczynski

Carsten Kruczynski

Trainer

Carsten ist Trainer für Vertrieb mit Schwerpunkt Banken.

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Dr. Frank Jünger

Dr. Frank Jünger

Unternehmensberater & Rechtsanwalt | Coach & Trainer | Partner der HR-Expertgroup

Frank Jünger hat internationale Erfahrung in Personal- und Unternehmensführung. Als Coach begleitet er Sales- sowie Führungskräfte bis C-Level bei deren Karriereentwicklung und nutzt dabei auch die Eignungsdiagnostik. Im Bereich Consulting setzt er Change-Prozesse um und unterstützt Existenzgründer*Innen. Begeistere Mitarbeiter*Innen finden und binden, dies ist für Frank Jünger und sein Team der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg.

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